近年来，在石油天然气挖掘、运送和新式城镇化的驱动下，我国钢管业得以持续增加。但就现在而言，钢管职业产能过剩的局势没有改变，来自各方的压力使得钢管业不能松懈，为保证企业的持续竞赛力，就要顺应商场的新形势，持续坚持稳增加、抓变革、促立异、调结构。
须打破体系进步集中度
现在，我国有直缝钢管厂家3000多家，其间焊管2700多家、无缝钢管300多家，总产能超越1.1亿吨（其间焊管产能约6500万吨，无缝钢管产能约4500万吨），产能过剩约3000万吨。按2013年钢管实践产值，钢管产能利用率为72.5%，其间焊管产能利用率为73.7%、无缝钢管产能利用率为70.5%，都低于国际上衡量产能利用率的标准，即及以上。
实践上，重复建造是导致产能过剩的一个主要原因。比方在无缝钢管业中，到2012年末，我国有世界先进水平的热轧机组约144套，其产能约占无缝钢管总产能的62%。其间，连轧管机组30套，产能1259万吨；精密轧管机组59套，产能893万吨；三辊轧管机组45套，产能646万吨。在焊管业中，直缝埋弧焊管机组34套，螺旋埋弧焊管机组400套，高频直缝焊管机组2000套，总体呈现出套数多且涣散的特色。近年来，新建的不少钢管机组加剧了产能过剩的矛盾，造成了钢管工业结构和产品结构失衡、商场无序竞赛、企业效益低下的局势。
2011年6月我国钢结构协会钢管分会“十二五”开展大纲中提出要进步集中度，方针是：力求钢管产值排名前20名企业的产值之和占钢管总产值的60%以上，无缝钢管排名前10名企业（含控股企业）的产值之和到达无缝钢管总产值的70%，焊管排名前10名企业的产值之和占焊管总产值的50%。当时，钢管职业的集中度情况与这一方针相距甚远，源于体系、机制的妨碍较多。
现在钢管职业进步集中度的妨碍首先在体系上。无缝钢管的大型企业基本上是国企，并且大多不是独立的法人企业，而是隶属于大型企业集团，如宝钢钢管隶属于宝钢集团，鞍钢钢管隶属于鞍钢集团，包钢钢管隶属于包钢集团，衡阳钢管隶属于华菱集团，成都钢管隶属于攀成钢集团等等。要将这些国有大型无缝钢管企业重组，就要战胜体系上的捆绑，还要有系列方针的配套。而焊管业的特色则体现在，一是民企许多，体系是私人企业；二是小企业数量多，并且涣散。
现在大型钢管企业和地方政府本身债款负担都很重，吞并其他企业的积极性远不如前些年。因而，新一轮吞并重组要发挥商场的决定性效果和政府的指导效果。
焊管管型优势互补提质
焊管主要有三种管型：高频直缝焊管、螺旋埋弧焊管和直缝埋弧焊管，每种焊管都有各自的优势。
直缝埋弧焊管与螺旋埋弧焊管同属埋弧焊，但直缝埋弧焊管是用单张钢板做原料，其优势在于能够做大直径（*能够到达1422mm）、厚壁管（50mm）、高钢级（X80、X100、X120），使用于二、三、四类地区及海洋工程和大型结构管等。
直缝埋弧焊管与高频直缝焊管同属直缝焊管，但高频焊管能够做中型、小型焊管（400mm），并且有中频热处理工序。当直径、壁厚与钢级相一起，高频焊管更具有优越性，例如国外矿浆运送管往往是用高频焊管。可是，直缝埋弧焊管在陆地上长输管线的使用中有显着的优势。例如我国西气东输工程中，1219mmX80钢级、输气压力12MPa的用螺旋埋弧焊管，其壁厚18mm；1422mmX100、输气压力12MPa的用螺旋埋弧焊管，其壁厚15mm，而直缝埋弧焊管则在壁厚上能够到达30mm以上。不过，直缝埋弧焊管要借鉴高频直缝焊管对焊缝（包含热影响区）热处理工艺，在工序上要增设热处理设备。
现在，我国直缝埋弧焊管开发的X100钢级仍处于试制阶段，除了原料热轧板的质量有待进步外，直缝埋弧焊管制管技能也要深入研讨。其间一个方面，就是应当增设热处理设备，对焊缝区甚至全管热处理，以进步LSAW焊管的机械性能。这方面，能够参考无缝钢管的精整工序。
随着“十二五”油气运送管线建造的推动，到2020年陆上输气管线的布局大体完结，我国油气运送管线的建造将由以螺旋埋弧焊管为主的技能道路，转移到以直缝埋弧焊管为主的技能道路。而从陆上油气管线建造过渡到海洋工程建造，将对直缝埋弧焊管的开展提出更高的要求。
技能立异要杰出“用”
化解产能过剩的出路在于商场对资源配置起决定性效果，这儿的关键在于技能立异、产品立异。现在，钢管职业也面临着同质化严重、高端产品缺乏、低端产品过剩的局势。例如，高钢级X100的板带产品和焊管产品仍处于试制阶段，海洋工程70%钢材要靠进口，核电站的一些高端钢管产品也要靠进口。因而，不是钢管产品没有商场需求，而是产品能否满意商场需求。并且，不只高端产品有需求，低端产品、一般产品也有商场需求，关键在于企业要做出品牌，产品要专业化、精品化。一般产品的出产也要走专业化、精品化之路。由于多样化是对企业而言，专业化、精品化是对出产线而言。只要稳定、牢靠、耐久、快速地出产出商场需要的产品，才干进步企业的效益。
一起，要完成技能立异，就要加强产学研用结合。“产学研结合”和“产学研用结合”，尽管只要一字之差，但后者进一步着重了使用和用户，杰出了产学研结合有必要以企业为主体，以商场为导向。
比方，去年9月份，我国钢管和冷弯型钢工模具工业技能立异战略联盟在济南建立，代表“产”；参与联盟的高校有北京科技大学、东北大学、山东大学等，代表“学”；研讨规划单位有北京钢铁研讨总院、北京冶金规划规划研讨院、宝钢集团规划研讨院设备所等，代表“研”；工模具（即轧辊）使用单位有天津钢管、宝钢集团、攀成钢、华菱钢管、新冶钢钢管、包钢钢管、鞍钢钢管、武钢江北HFW660焊管等，代表“用”。参与联盟的各个单位是利益共同体，其特色是着重科技成果要有用，要在“用”中出效益，要在“用”中出先进。
该联盟连接了钢管职业的技能立异、产品立异、安排立异、商业模式立异和商场立异，为化解钢管职业产能过剩、完成转型晋级注入了生机。因而，产学研用结合是企业联络职业上下游各个环节提高本身竞赛的力的正确方向。
